Отзывы
Tamara ,
11.07.2019
Если Вы собираетесь воспользоваться услугами Sponge подумайте дважды! В штате на данный момент меньше 10 сотрудников, ни один из них не выше уровнем Junior потому что все кто что то стоят на рынке уже сменили место работы. Ни один проект не был сдан во время за последний год, долг компании по зарплатам более 2-х миллионов. А еще есть долг перед налоговой и собственный долг руководства.
Не приходите сюда работать - если не готовы выпрашивать зарплату которую все равно не получите. И не обращайтесь сюда за услугами вовремя вам никто ничего и тем более качественно не сделает.
#sponge #digital #SpongeD&D #SpongeTeam #spongedigital #spongedesign #богдангнатюк
Не приходите сюда работать - если не готовы выпрашивать зарплату которую все равно не получите. И не обращайтесь сюда за услугами вовремя вам никто ничего и тем более качественно не сделает.
#sponge #digital #SpongeD&D #SpongeTeam #spongedigital #spongedesign #богдангнатюк
Михаил Капустин ,
13.04.2019
Друзья, коллеги, хочу поделиться неприятной ситуацией, которая возникла у меня с компанией Sponge D&D, а также предостеречь вас от повторения моих ошибок.
Работая в компании Х на позиции Full stack web developer, я получил офер от Sponge на участие в интересном для меня проекте с хорошими условиями. Никакого развития на прошлой позиции я уже не видел, а компания Sponge лично для меня выглядела перспективно, поэтому я долго не раздумывал и принял офер.
Сперва всё выглядело очень клёво, интересные проекты, толковая команда, удобный график, хороший офис и прочие IT плюшки. Но уже через неделю я стал замечать подозрительные отсылки от бывших сотрудников, типо заметка в коде, что "я не получаю зарплату уже Х недель и поэтому на этом месте я останавливаю свою работу". Начал выяснять этот вопрос и оказалось, что у компании задолженность по зарплате почти 2.000.000 грн.
К моменту получения своей первой зарплаты мне удалось получить лишь расписку о том, что компания обязуется выплатить мне оговоренную сумму в течении года.
Моё личное мнение по этому поводу следующее: у всех компаний на разных этапах жизни возникают проблемы и это нормально. Каждый сотрудник в праве решать готов он остаться и помогать справиться с этими проблемами или же решает идти своей дорогой - это личное дело каждого.
Но совершенно другое дело, когда руководство компании, заведомо зная, что не сможет выполнять свои обязательства здесь и сейчас, продолжают хантить людей из других проектов, предлагая очень хорошие, но изначально невыполнимые условия. На мой взгляд, это уже выходит за рамки "сложности в компании" в классическом понимании этой фразы и переходит в категорию заранее спланированых, намереных действий руководства с целью решения собственных проблем за счёт других людей, которые, кстати, должны кормить свои семьи, оплачивать жильё и в целом существовать на эти деньги. #sponge #digital #SpongeD&D #SpongeTeam #spongedigital #spongedesign #богдангнатюк
Работая в компании Х на позиции Full stack web developer, я получил офер от Sponge на участие в интересном для меня проекте с хорошими условиями. Никакого развития на прошлой позиции я уже не видел, а компания Sponge лично для меня выглядела перспективно, поэтому я долго не раздумывал и принял офер.
Сперва всё выглядело очень клёво, интересные проекты, толковая команда, удобный график, хороший офис и прочие IT плюшки. Но уже через неделю я стал замечать подозрительные отсылки от бывших сотрудников, типо заметка в коде, что "я не получаю зарплату уже Х недель и поэтому на этом месте я останавливаю свою работу". Начал выяснять этот вопрос и оказалось, что у компании задолженность по зарплате почти 2.000.000 грн.
К моменту получения своей первой зарплаты мне удалось получить лишь расписку о том, что компания обязуется выплатить мне оговоренную сумму в течении года.
Моё личное мнение по этому поводу следующее: у всех компаний на разных этапах жизни возникают проблемы и это нормально. Каждый сотрудник в праве решать готов он остаться и помогать справиться с этими проблемами или же решает идти своей дорогой - это личное дело каждого.
Но совершенно другое дело, когда руководство компании, заведомо зная, что не сможет выполнять свои обязательства здесь и сейчас, продолжают хантить людей из других проектов, предлагая очень хорошие, но изначально невыполнимые условия. На мой взгляд, это уже выходит за рамки "сложности в компании" в классическом понимании этой фразы и переходит в категорию заранее спланированых, намереных действий руководства с целью решения собственных проблем за счёт других людей, которые, кстати, должны кормить свои семьи, оплачивать жильё и в целом существовать на эти деньги. #sponge #digital #SpongeD&D #SpongeTeam #spongedigital #spongedesign #богдангнатюк
Arbeko ,
18.03.2019
Здравствуйте! Перед тем как обращаться в Sponge, рекомендую вам ознакомиться с нашим опытом сотрудничества с этой компанией. 2 года назад мы заказывали разработку сайта arbeko.ru и логотипа у Sponge, по итогу сроки разработки были существенно просрочены, но мы не гордые, ругаться не стали и оставили сайт на хранение у них на хостинге. Спустя 2 года, нам приходит от них письмо, что просим вас подтвердить оплату за хостинг или мы будем вынуждены отключить ваш сайт. Мы ответили, что просим вас предоставить нам архив сайта для дальнейшего переезда на другой хостинг, на что был получен ответ, сначала оплатите за два года хранения вашего сайта, только после этого мы сможем вам его передать. Договора на хостинг, счетов на оплату получено от Sponge ранее не было. Хорошо, мы соглашаемся оплатить, но не тут то было, говорят что мы сейчас не можем принять оплату, выставим вам счет и договор в начале следующего месяца. Сайт все это время пока ведется переписка, так и не работает, хотя мы готовы оплатить за хостинг. Последнее письмо было с напоминанием о счете, но ответа так и нет. В связи со сложившейся ситуацией, не советую обращаться в эту компанию. Либо все договоренности оформлять документально, за слова эти ребята совсем не отвечают.